GEYVO IDF à la table ronde RH du MEDEF 92 à Nanterre le 19/10

Claire SAURY :

1 actif change en moyenne 3 fois de vie professionnelle désormais => l’ UPSKILLING et le RESKILLING sont incontournables ! 🙂

C’était le sujet de la Table ronde de ce 19 octobre matin organisée par le MEDEF Hauts-de-Seine avec Fitec Formation comme intervenant (encore merci à toute l’équipe du MEDEF Hauts-de-Seine pour la qualité des évènements organisés !)

Les Montées en Compétence et la Reconversion Professionnelle concernent évidemment plutôt des profils seniors (dit « expérimentés ») => reste à convaincre les entreprises de les embaucher ! 🎯

Heureusement les mentalités changent (doucement mais surement).
Il faut dire que la nouvelle donne du marché de l’emploi ne laisse de toute façon plus le choix :
– Moins de talents disponibles (et la baisse démographique ne va rien arranger); 📉
– Difficulté à recruter et à fidéliser les talents en général; 🏄‍♂️
– Mais aussi un cycle de vie des compétences techniques TRES court (en moyenne 2 ans actuellement contre 30 ans dans les années 70 !)
=====> Les Ressources Naturelles déterminent les Ressources Humaines aujourd’hui !

Merci à tous les intervenants : Patricia Hornebecq Isabelle Dru de l’Apec Ile de France, Thibaut Gemignani Magali Jouishomme de Fitec Formation