Entreprises
Nous proposons des profils en temps partiel / temps partagé. A titre d’exemple :
- ACTUELS, RECENTS, EN COURS AU GEYVO ILE DE FRANCE, groupement d’entreprises généraliste :
- Assistantes commerciales, administratives, polyvalentes, RH
- Responsables Ressources humaines, chargé de missions RH , responsable recrutement
- Chargé marketing & communication, graphiste numérique , acheteur, soutien commercial
- Aide comptable, comptable, comptable unique (sous supervision de l’expert comptable de l’adhérent),
- Directeur Administratif et Financier , Responsable Administratif et Financier
- Contrôleur de Gestion, Juriste
- Dessinateur projeteur bâtiment ou industrie
- Manager QSE (qualité sécurité environnement) , Manager RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Informaticien / administrateur réseaux
- POTENTIELS en FONCTION des DEMANDES
- Tous postes d’une DAF /DRH (achats, contrôle de gestion, GPEC , juriste, etc.)
- Nombreux postes en site industriel ou logistique (production, maintenance) ; ingénieurs , ingénieurs technico-commerciaux
- Postes sédentaires en commercial/ marketing / communication, export
DERNIERS PROFILS A DISPOSITION
Intitulé | Description | Lieu |
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Claudine, Office Manager | Grande polyvalence : communication, marketing, recherche de fonds, gestion d’un budget, gestion d’un centre de profits, gestion et relation avec différents prestataires, assistanat des membres du COMEX Très bonne maitrise d’Excel Dimension internationale (anglais courant, bon niveau en espagnol) Disponible : 3 jours par semaine
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Secteurs : 75 |
Valérie, Comptable confirmée | Plus de 30 ans d’expérience dans des contextes PME, sur des postes polyvalents et autonomes Comptabilité (préparation du bilan avec l’expert-comptable), en fiscalité, en social, en administratif : Valérie souhaite occuper un poste polyvalent, stable, sur le long terme Candidate sérieuse, fiable, volontaire Disponible : 3 à 5 jours par semaine
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Secteurs : 92, 75 et 78 |
Véronique, RRH | Plus de 15 ans d’expérience acquise dans différentes missions RH et particulièrement le développement RH, la formation et l’accompagnement au changement des organisations Capacité d’adaptation, compétences en gestion de projets transverse (politique RH, gestion des carrières, plan de développement des compétences managériales, accompagnement de la transformation) Orientée résultats Disponible : 2 jours par semaine |
Secteurs : 75, 92, 78, 91 |
Ambre, RRH | Formation en RH et en Droit Social (elle a effectué deux Master 2) et 4 ans en tant qu’avocate en droit social Experience dans le secteur de la grande distribution sur des postes axés « relations sociales » et « gestion du contentieux » Aujourd’hui, elle souhaite travailler à temps partagé et mettre à profit son expérience. Elle souhaite aussi retrouver une ambiance d’équipe, des projets, des sujets RH plus variés Connaissance des conventions SYNTEC, Métallurgie, Sécurité, Grande distribution Disponible : 2 à 3 jours / semaine |
Secteurs : 91 |
Lalatiana, Responsable communication | Expérimentée : vision stratégique des enjeux en communication. Autonome : à l’aise sur tout projet en communication (digital, événementiel, print, RP, publicité). Flexible : capacité à s’adapter à différents secteurs et environnements. Créative : pour une approche différenciante et singulière de l’entreprise. Disponible : 1 jour par semaine
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Secteurs : 78, 93, 92, 95, 91, 75 |
A LA RECHERCHE :
– de compétences
– d’un emploi en temps partiel ou plein
– d’informations