Entreprises
La solution alternative performante pour accéder aux compétences
Le Groupement d’Employeurs (GE) GEYVO ILE DE FRANCE permet aux entreprises d’avoir accès à des compétences qualifiées, notamment dans les fonctions support et/ou expertes, dans la bonne proportion de temps de travail et à un coût abordable.
Les entreprises adhérentes n’ont pas de liens contractuels avec les salariés H/F mis à disposition (pas de contrat de travail), qui sont gérés administrativement par le GE.
Elles sont reliées au GE par une adhésion et une convention de mise à disposition (contrat de type commercial).
Des compétences adaptées à l'entreprise
Le GEYVO ILE DE FRANCE est multisectoriel et multifonctions.
Le groupement peut donc recruter pour une entreprise un salarié H/F qui répond exactement à ses attentes.
Par exemple, tous les postes d’une DAF, d’une DRH, les postes sédentaires d’une Direction Commerciale, Communication, Export, les fonctions transverses et supports d’une Direction Technique et Production.
De l’employé jusqu’au cadre H/F.
Plus orienté fonctions transverses et support, il peut aussi recruter d’autres profils.
La Mise à disposition en temps partagé
Le temps partagé de salariés H/F qualifiés est le principal attrait du Groupement d’Employeurs (GE)
Le GE peut aussi :
- engager et salarier une personne pour un seul adhérent
- délivrer une prestation classique de recrutement pour un engagement direct chez l’adhérent
- fournir des avis et conseils en ressources humaines à l’adhérent
Un recrutement assuré par le GEYVO ILE DE FRANCE
Le Groupement d’Employeurs (GE) décharge l’entreprise adhérente de toute la difficulté du recrutement.
Il définit avec elle le profil précis du poste, publie les annonces, recherche dans ses réseaux, accueille les candidats H/F et les présélectionne avec méthode.
Les entreprises utilisatrices sont associées au choix de leur futur collaborateur H/F.
La motivation du GE aux recherche et adéquation du salarié H/F avec les attentes de l’entreprise utilisatrice : c’est le GE qui engage les salariés, majoritairement en CDI.
Des procédures simplifiées pour les entreprises utilisatrices ; des salariés h/f fidélisés
Les salariés sont recrutés et embauchés par le GEYVO ILE DE FRANCE. Le groupement établit le contrat de travail, gère la paie et l’ensemble de l’administratif social, comme la formation, les congés et les divers événements. Il gère aussi les plannings.
Formés, expérimentés, dynamiques, ouverts d’esprit, stabilisés par un CDI, les salariés recrutés par le GEYVO ILE DE FRANCE trouvent leur intérêt dans l’emploi multiple. Ils sont donc aptes aux fonctions demandées.
L'appartenance des entreprises adhérentes à un réseau actif
Le GEYVO ILE DE FRANCE a toujours compris l’intérêt des réseaux d’entreprises, afin d’échanger et de progresser.
Il est né de la volonté de 2 réseaux fin 2007. Ses Administrateurs sont membres et/ou ont des fonctions électives dans d’autres associations et réseaux.
Le groupement est membre d’une dizaine d’associations d’entreprises d’Ile de France et est en relation avec une trentaine d’autres sur 7 départements.
Il peut donc faciliter les contacts et les solutions pour ses adhérents.
A LA RECHERCHE :
– de compétences
– d’un emploi en temps partiel ou plein
– d’informations