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Véronique, RRH

Plus de 15 ans d’expérience acquise dans différentes missions RH et particulièrement le développement RH, la formation et l’accompagnement au changement des organisations

Capacité d’adaptation, compétences en gestion de projets transverse (politique RH, gestion des carrières, plan de développement des compétences managériales, accompagnement de la transformation)

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