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Emploi : la solution des Groupements d’Employeurs avec le GPSO 92

Le 10 février dernier, Grand Paris Seine Ouest (GPSO) a réuni de nombreux participants et notamment des personnes qualifiées de 50 ans et+, lors d’une visioconférence sur les groupements d’employeurs comme solution d’emploi CDI.

Claire SAURY du GEYVO Ile de France (130 entreprises adhérentes) en charge du développement (Hauts de Seine et Paris) et Gemploi, animait cette conférence.

Merci à Sophie Perez Rhorer pour sa synthèse et son organisation.

Groupement d’employeurs : kesako ?

Résumé par l’organisatrice :
Sophie Perez Rhorer

Alternative à l’emploi salarié classique, leur principe et leur fonctionnement restent peu connus.

Etre salarié.e d’un groupement d’employeurs permet de :

  • travailler en CDI temps partiel : idéal pour l’entrepreneur et entrepreneuse souhaitant compléter ses activités avec un poste en salarié, idéal aussi pour celles et ceux qui souhaitent garder quelques jours consacrés à la vie familiale
  • travailler en CDI temps partagé : avoir plusieurs employeurs, varier ses missions dans une même semaine, découvrir de nouveaux environnements

Le tout porté par des personnes aux valeurs humaines et d’inclusion fortes : merci à Claire SAURY de GEYVO Ile de France et Sophie Willay – Basselier de Gemploi d’avoir présenté les groupements d’employeurs aux participants de notre programme Challenge 50+ !

Une réelle découverte pour la plupart et une mise en relation facilitée.

Si vous résidez dans une des villes de Grand Paris Seine Ouest et que vous êtes en recherche d’emploi pour des 50 ans et +, renseignez-vous sur le programme Challenge 50+

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