OSER 92 : « les alternatives à l’emploi salarié »

OSER 92, association d’aide au retour à l’emploi des cadres et jeunes diplômés Bac+5, a organisé le 25 novembre dernier un atelier « les alternatives à l’emploi salarié ».

Claire Saury, chargée de développement de notre Groupement d’employeurs, le Geyvo Ile de France, y intervenait sur la solution de temps partagé que nous proposons aux actifs, à la recherche d’une autre forme d’emploi.

Les salariés recrutés par le groupement d’employeurs GEYVO ILE DE FRANCE poursuivent ou reprennent, en entrant, leur type de fonction similaire, mais dans un univers un peu différent.

Ils peuvent travailler régulièrement dans une ou plusieurs entreprises : ils ont un seul employeur et un seul contrat de travail.
Ils sont très majoritairement recrutés en CDI. Le GEYVO ILE DE FRANCE trouve les missions, qui durent de quelques mois à quelques années.

Atelier « les alternatives à l’emploi salarié »

« Ce fut un grand succès pour l’Atelier web Oser 92, « Les alternatives à l’emploi salarié » du 25 novembre 2021 :

120 participants, dont 89% se sont déclarés très satisfaits ou satisfaits, 84% que ce webinaire correspondait à une réflexion ou projet en cours, et 95% qu’ils le recommandent leur entourage.

Rappelons que l’objectif de l’atelier était de prendre connaissance des différentes formes d’emploi alternatives au salariat dans l’entreprise où l’on travaille, d’en mesurer leurs différences, et de prendre conscience des opportunités de la formule la plus adaptée pour soi. »
Nul doute, au vu du succès de l’atelier de cette année, qu’une nouvelle édition pourrait être programmée pour l’automne 2022.