Actualité
Actualité
Lettre d’Actus « Bénéficier des compétences de personnes qualifiées, sans formalités d’embauche et de suivi employeur.
Le GEYVO ILE DE FRANCE suit avec intérêt les preuves du dynamisme d’INITIACTIVE 95, dont il est membre : 520 adhérents , 30 salariés , 43 administrateurs , 100 bénévoles , 6 antennes.
Le GEYVO ILE DE FRANCE, Groupement d’Employeurs, était invité ce 24/09 matin à l’AGO de Réseau Entreprendre Val d’Oise . Un réseau ami depuis plusieurs années.
le 23/09, le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs a pu échanger avec les Présidents et les membres de : LE CLUB ENTREPRENEURS 92 VERSAILLES CLUB D AFFAIRES Club des Entrepreneurs de Jouy-Versailles Grand Parc
Grandes retrouvailles ce 22 septembre matin à la CCI 95 avec des élus et des collaborateurs de la Chambre. Et des Présidents f/h ou des représentants de 25 associations d’entreprises ou réseaux. Le tout en présentiel, avec respect strict des règles sanitaires.
Proposition : les compétences utiles dans la bonne proportion. Les médias, le gouvernement, diverses instances ont beaucoup parlé d’apprentissage ces derniers jours. Et ils ont raison.
Le Groupement d’Employeurs GEYVO ILE DE FRANCE a participé à la réunion mensuelle de l’association d’entreprises ESSOR 78. Cette association comprend environ 120 à 150 entreprises adhérentes dont le GEYVO Ile de France.
Importance de la communication, notamment numérique Des PME d’Ile de France l’ont bien compris, pour attirer et fidéliser des clients, des salariés, des partenaires professionnels h/f. Ces entreprises sont prêtes à engager via le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs en temps partagé, des personnes : – confirmées, polyvalentes, autonomes, – qui peuvent aider à […]
Le GEYVO ILE DE FRANCE, Groupement d’Employeurs, a répondu à l’invitation à la 1/2 journée portes ouvertes de la CPME78. CPME 78 présidée et animée par THOMAS GODEFROY-SCOLA ce 14/09 au Vélodrome National de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Certaines (grandes) entreprises vont être amenées à mettre en place un « plan de revitalisation » en Ile de France. Le GEYVO ILE DE FRANCE, partenaire de la CCI , membre ANDRH, MEDEF 92 et de nombreuses associations d’entreprises, manifeste son intérêt pour participer à de tels plans.
Le 10/09 le groupement d’employeurs GEYVO ILE DE FRANCE était présent au déjeuner de rentrée du MEDEF 92, dont il est membre.
30 septembre 19H00 , je serai à Rentrée Eco CCI Essonne. Le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs a déjà assisté à plusieurs rentrées ECO CCI Essonne, en présentiel Toujours vivant et intéressant avec plus de 500 personnes dans la salle , sources d’échanges avant et après la réunion.
GEYVO ILE DE FRANCE, membre de l’ADEZAC a apprécié cette réunion d’échanges ADEZAC du 10/09 et d’information, avec la Préfecture du 91 et les élus territoriaux de CA PARIS-SACLAY. Réunion très bien organisée par Romain Folliot, Mercure 91 Les Ulis, en présentiel.
Vous trouverez la liste des profils disponibles 1 à 2 jours par semaine au GEYVO ILE DE FRANCE sur notre page d’accueil, disponibles dès septembre. Profils disponibles
GEYVO ILE DE FRANCE 01 88 26 01 75 POISSY -CERGY -LA DEFENSE, […]
Le 07/09/20, une rencontre a eu lieu entre IHY / CAP EMPLOI 78- les spécialistes de l’insertion et du maintien au travail des travailleurs handicapés f/h , et le Groupement d’employeurs GEYVO Ile de France. Quel intérêt pour les entreprises et les entités du secteur public ?
GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs a entamé sa grande tournée des associations d’entreprises amies en présentiel Ce 04/09 en 12/14 au golf de 78 Guerville, près de Mantes Le GIR Vallée de Seine y a accueilli plus d’une cinquantaine de membres et partenaires sur ses 200 adhérents. L’occasion de voir le nouveau président depuis juin 2020 Olivier Navette et […]
Des audits de certification ISO sont planifiés annuellement dans les PME d’Ile de France. Comment cela se passe chez vous ? Des audits prévus au 2e trimestre 2020 ont été repoussés, mais des entreprises ont pris (parfois beaucoup) de retard
Un programme de reprise de contacts en septembre , essentiellement en présentiel, avec : GIR VALLEE DE SEINE , INSERTION HANDICAP YVELINES (CAP EMPLOI 78) , ADEZAC 91 , MEDEF 92, CPME 78, ESSOR 78,
Les fonctionnements et perceptions ont évolué depuis le 17 mars 2020 : Avant, – le télétravail était exceptionnel, limité ,réservé – dans le travail au bureau le temps plein ou le 4/5e était la règle pour les gens « sérieux et compétents » – il était difficile de se « cacher ».
Baisse d’activité suite à la crise COVID 19 et réduction d’effectifs dans les PME… Certaines entreprises vont progressivement retrouver leur rythme. D’autres font l’objet d’un soutien et de mesures de l’Etat et de ses agences et/ou des collectivités territoriales.
A LA RECHERCHE :
– de compétences
– d’un emploi en temps partiel ou plein
– d’informations