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14/06 GEYVO IDF et recrutement 3.0 au MEDEF 92 : du concret et du virtuel
GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs a participé avec attention à l’atelier #rh et #recrutement +cocktail du MEDEF Hauts-de-Seine à 92 Ville de Nanterre au Rooftop17 le 14/06 à 18h30
▶️Thème: » Attirer et fidéliser les talents: le candidat 3.0″
Contexte:
-un recrutement sur deux est un échec
-les valeurs et comportements des candidats f/h changent
– l’entreprise doit développer une stratégie et revoir ses messages et ses pratiques de recrutement /intégration /fidélisation
▶️Accueil par Marie-Pierre de Servigny-Huré et toute son équipe
▶️Introduction par Lionnel Rainfray Président MEDEF Hauts-de-Seine
Intervenants:
▶️Amel Zeltout qui dirige CABINET WALTER PARIS et est membre du MEDEF 92. Topo très complet et concret sur le recrutement 3.0
– rappel des enjeux
– attirer les talents
– fidéliser
▶️Denis Deguilhen , aussi cabinet Walters et Pdt Oddity VR – outil RH de réalité virtuelle, révélateur de soft skills
-a exposé sa solution et ses premières utilisations en entreprises et en écoles de commerce / management
– 10 minutes de réalité virtuelle pour évaluer 15 critères et mesurer ainsi l’adéquation et la motivation
▶️ test de l’outil par des membres volontaires , avec résultats envoyés à la personne.
▶️ Claire SAURY et Bertrand BIECHY du GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs ont pu aussi :
– avoir de nombreux échanges intéressants avec les personnes présentes.
– évoquer leur activité :
✔️Mise à disposition et/ou recrutement de personnel qualifié avec expérience , en temps partiel /partagé /plein
✔️Aide au recrutement direct de personnel qualifié pour les entreprises adhérentes
✔️solutions RH
✔️ mises en relation professionnelles via ses réseaux
Un grand merci au MEDEF Hauts-de-Seine et à son équipe
MEDEF Île-de-France MEDEF Yvelines MEDEF Essonne MEDEF de l’Est Parisien, MEDEF 93+94 Mouvement des Entreprises de France > Paris MEVO ValdOise
ANDRH – Association Nationale des DRH ANDRH IDF
Apec Ile de France APEC Cergy
#recrutement #ressourceshumaines #groupementdemployeurs #tempspartagé